{"id":93,"date":"2024-12-13T10:21:54","date_gmt":"2024-12-13T15:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/?p=93"},"modified":"2024-12-13T10:22:40","modified_gmt":"2024-12-13T15:22:40","slug":"trabajo-una-historia-de-exitos-y-desafios-de-la-comunidad-hispana-en-princeton","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/2024\/12\/13\/trabajo-una-historia-de-exitos-y-desafios-de-la-comunidad-hispana-en-princeton\/","title":{"rendered":"Trabajo: Una historia de \u00e9xitos y desaf\u00edos de la comunidad hispana en Princeton"},"content":{"rendered":"

En las \u00faltimas d\u00e9cadas, la poblaci\u00f3n hispana ha crecido desde un nivel del 10,3% en 1995<\/a><\/span> a lo del 18,7% en 2020<\/a><\/span>. El clima pol\u00edtico ha cambiado mucho con este crecimiento de poblaci\u00f3n de una manera negativa, transformando la deshumanizaci\u00f3n de inmigrantes en algo diario. Las comunidades inmigrantes son algunas de las m\u00e1s vulnerables del pa\u00eds, especialmente con respecto al trabajo. En este art\u00edculo, me voy a enfocar en esta parte clave de la experiencia humana y c\u00f3mo interact\u00faa con la comunidad hispana de Princeton.<\/span><\/p>\n

\"Witherspoon-Jackson<\/a><\/p>\n

Princeton nos da un ejemplo de una comunidad hispana que florece a pesar de todo; es una comunidad \u00fanica en comparaci\u00f3n con el resto de EE.UU. Espec\u00edficamente, Princeton tiene muchos recursos para sus residentes que otras comunidades no tienen. Lilian Chipix nos explica c\u00f3mo estos recursos se extiende a las familias, en este caso en relaci\u00f3n con la vivienda:<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Lilian-recursos_1.mp3<\/a><\/audio>\n

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“Este, que es una organizaci\u00f3n, no s\u00e9 si es organizaci\u00f3n, pero es HIP, se llama HIP, y ellos pues me ayudaron demasiado cuando tambi\u00e9n yo necesitaba de un lugar para vivir. Ellos hicieron un gran cambio en mi vida, en la de mis hijos, porque de hecho, cuando yo conoc\u00ed a ellos ten\u00eda, pr\u00e1cticamente yo estaba en la calle. No ten\u00eda un lugar en donde estar con mis hijos.”<\/i><\/b><\/p>\n

Es decir, algunos residentes hispanos de Princeton se sienten muy bienvenidos en la ciudad y la ven como un lugar lleno de posibilidades. Marlon D\u00e1vila, un artista de \u00e9xito aqu\u00ed en Princeton, nos explica este sentido de oportunidad:\u00a0<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Marlon-bienvenido.mp3<\/a><\/audio>\n

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“El pueblo de Princeton conmigo siempre ha sido, yo me siento muy bendecido. El pueblo de Princeton me abre los brazos con lo de mi arte.”\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

\"Journey'<\/a><\/p>\n

Como vemos con las experiencias de Lilian y Marlon, Princeton es un lugar en el que sus residentes pueden sentirse bienvenidos. Sin embargo, Princeton no es representativo de todas las comunidades hispanas en EE.UU., pero nos provee m\u00e1s matiz cuando tratamos de entender sus experiencias \u00fanicas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hist\u00f3ricamente, inmigrantes en EE.UU. han ocupado ciertas \u00e1reas laborales. Con respecto a los inmigrantes mexicanos y centroamericanos, muchos han estado atascados en trabajos de agricultura, construcci\u00f3n y servicios.<\/a> Anj\u00e9lica Garc\u00eda, una madre y residente de Princeton, habla de este fen\u00f3meno:\u00a0<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Anjelica-ocupacion.mp3<\/a><\/audio>\n

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“La mayor parte trabajan de mujeres o eso aqu\u00ed cerca. Y a los hombres, unos trabajan en restaurantes y otros van a la construcci\u00f3n o otros de \u201clandscaping\u201d como mi esposa que trabaja de cortar la grama o el pasto.”<\/i><\/b><\/p>\n

\"How<\/a><\/p>\n

Estos trabajos a menudo son peligrosos y ocurren en condiciones dif\u00edciles, como Anj\u00e9lica contin\u00faa a describir:<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Anjelica-peligroso_1.mp3<\/a><\/audio>\n

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“A veces pongo a ayudar a planchar las camisas, a retocar cuando no salen bien como de los pu\u00f1os, cuellos, ac\u00e1. Muchas compa\u00f1eras se le hace muy dif\u00edcil, solo van un rato y se le hace muy dif\u00edcil porque tiene que tener mucho cuidado para no quemarse con el ‘steam,’ que es un vapor caliente o que te llegue, porque all\u00ed en verano, si es muy caliente adentro, no hay aire acondicionador. Es muy caliente, tiene que usar ventilador, s\u00ed.”<\/i><\/b><\/p>\n

Adem\u00e1s, estos trabajos pueden ser segregados por la raza, especialmente en los servicios y restaurantes.<\/a> Es muy com\u00fan para los trabajadores hispanos ser cocineros y lavaplatos, posiciones pero pagadas, mientras los trabajadores blancos ocupan posiciones m\u00e1s visibles al p\u00fablico como camareros, una posici\u00f3n mejor pagada.<\/span><\/p>\n

Desafortunadamente, requiere mucho esfuerzo para vencer estas barreras y obtener mejores trabajos. C\u00f3mo podemos ver por la experiencia de Levi, puede ser dif\u00edcil obtener educaci\u00f3n debido a factores como la falta de papeles:<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Levi-educacion_1.mp3<\/a><\/audio>\n

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“Entonces estuve estudiando all\u00ed. No sab\u00eda ni idea que quer\u00eda estudiar. Solo dije, ok, deme cualquier cosa y har\u00e9 ‘computer graphics.’ De all\u00ed empec\u00e9 a estudiar ‘computer graphics’ y sabiendo que aunque me graduara no me iba a servir para nada porque no pod\u00eda trabajar en un lugar que, obvio, sin el social no puedes trabajar.”\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

\"Mercer<\/a><\/p>\n

Otras veces, alguien necesita trabajar mucho para mantener una familia, como podemos ver con la experiencia de Lilian Chipix:<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Lilian-3trabajos.mp3<\/a><\/audio>\n

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“[Lilian]: As\u00ed que desde el 2015, los dos trabajos me salieron al mismo tiempo. Uno por la ma\u00f1ana, que es el de cocinar a los ni\u00f1os en una escuela, y el otro en la tarde, que es de cuidado de ni\u00f1os despu\u00e9s de la escuela. Ese es el trabajo que tengo desde el 2015 hasta el d\u00eda de hoy.\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

[Cesia]: Y entonces, en ese punto, ten\u00eda dos trabajos al mismo tiempo, \u00bfverdad?\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

[Lilian]: S\u00ed, ten\u00eda, bueno, en ese entonces, del 2015 para el 2018, yo tuve tres trabajos.”\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

En otros casos, unas personas se aprovechan de sus habilidades para ganar dinero, como describe Alex Pimentel, un vendedor de chocolates en Princeton:\u00a0<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Alex-ninez-.mp3<\/a><\/audio>\n

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“Pero anteriormente, desde peque\u00f1o, creo que ten\u00eda esa cosa de vender. Porque, por ejemplo, los colegios en Per\u00fa son distintos a los colegios de ac\u00e1. Por ejemplo, t\u00fa vas a un colegio en Per\u00fa y afuera hay como un mercado. La gente vende helado, galletas, pececitos, animalitos, juguetes. Entonces, cuando yo sal\u00ed de mi escuela, compraba distintos juguetes de lo que no ve\u00eda en el colegio de mi hermana. Entonces, yo compraba bastantes y se los daba a mi hermana.”<\/i><\/b><\/p>\n

El trabajo es un tema complicado. Aunque muchos problemas sist\u00e9micos persisten en la poblaci\u00f3n hispana, es imperativo que entendemos los matices de las vidas individuales y no ofuscamos los muchos \u00e9xitos de personas en estas comunidades. Sin embargo, para destacar estos \u00e9xitos, necesitamos entender lo que sucede con demasiada frecuencia para limitar las oportunidades de muchos hispanos.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Rally<\/a><\/p>\n

En EE.UU., los trabajadores hispanos especialmente enfrentan injusticias en lugar de trabajo como el robo de salarios m\u00e1s frecuentemente que sus colegas blancos y afroamericanos.<\/a> Seg\u00fan un estudio en Baltimore, Maryland, el robo de salarios en la comunidad hispana es muy com\u00fan,<\/a> especialmente en el paisajismo. Es decir, el problema es nacional. En Princeton, ha habido algunos incidentes de robo salarial en la \u00faltima d\u00e9cada que han llamado la atenci\u00f3n de la comunidad. Por ejemplo, una manifestaci\u00f3n ocurri\u00f3 fuera de 7-Eleven en 2016<\/a> despu\u00e9s de un crimen en el que algunos empleados no recibieron todo su salario despu\u00e9s de firmar un contrato injusto. Jorge Narvaez, un oficial de polic\u00eda en Princeton, nos describe una experiencia con este tipo de explotaci\u00f3n:<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Jorge-robo-salarial.mp3<\/a><\/audio>\n

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“Y yo tuve dos casos. Uno de ellos era un latino con un latino, y otro era un europeo, no s\u00e9 de qu\u00e9 pa\u00eds, de Yugoslavia, uno de estos pa\u00edses, Albania. \u00c9l es contratista, \u00e9l remodela casas, hace casas, y emplea una gran fuente laboral de latinos. Y una vez yo estaba hablando con un se\u00f1or de Guerrero, en M\u00e9xico, en un estacionamiento. Despu\u00e9s de tener encuentros con la gente, a veces se me acercaban y hablaban, y \u00e9l me dice, mire, me dice, porque creo que a este se\u00f1or le hab\u00eda pasado y yo le ayud\u00e9 a que le pagaran, pero era muy poco el dinero que se lo pagaron. Entonces, mire, tengo un amigo que le pas\u00f3 lo mismo, por ah\u00ed le dieron 2.300 d\u00f3lares y \u00e9l dej\u00f3 de trabajar, y siempre que \u00e9l va donde la persona, le dice que ma\u00f1ana, que se espere. Entonces, le digo, ok, dile que venga, que me d\u00e9 sus datos, y yo abro una investigaci\u00f3n.”<\/i><\/b><\/p>\n

Es claro que el robo de salarios es un problema en todo el pa\u00eds, pero la explotaci\u00f3n se manifiesta de otras maneras tambi\u00e9n. Por ejemplo, barreras ling\u00fc\u00edsticas y raciales pueden complicar las relaciones entre jefes y trabajadores, a veces culminando en abuso verbal y trabajo f\u00edsicamente exigente.<\/a> Oportunidades para residentes hispanos pueden existir en Princeton, pero es imperativo entender que estas oportunidades no son iguales sino que requiere mucho esfuerzo y m\u00e1s que un poco de suerte.\u00a0<\/span><\/p>\n

Aunque las barreras todav\u00eda existen en Princeton para muchos hispanos, hay una gran cantidad de historias de personas que han vencido estos desaf\u00edos y contribuyen a su comunidad por sus trabajos. Estas contribuciones se pueden ver con la experiencia de Levi Guerrero, un estudiante y maestro en Princeton, quien siente una responsabilidad para ayudar a su comunidad:<\/span><\/p>\nhttps:\/\/commons.princeton.edu\/diaspora2024\/wp-content\/uploads\/sites\/431\/2024\/12\/Levi-responsibilidad.mp3<\/a><\/audio>\n

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“Tenemos que romper ese ciclo. Y para m\u00ed lo personal es mi responsabilidad. Mi responsabilidad porque crec\u00ed, tuve un privilegio de crecer aqu\u00ed. No tuve el privilegio de ser blanco o saber el idioma, pero s\u00ed tuve el privilegio de ser hombre y crecer aqu\u00ed. Es un privilegio y cuando uno se da cuenta de eso, entonces, ok, necesito hacer algo para que otras personas sobresalgan y no mantener ese ciclo.”<\/i><\/b><\/p>\n

\"Arts<\/a><\/p>\n

Cuando Levi habla de su sentido de responsabilidad, no es \u00fanico; Princeton tiene una comunidad hispana floreciente con muchos miembros dedicados a los mismos logros. Sin embargo, Princeton no es representativa del pa\u00eds en general con respecto a las oportunidades de trabajo para comunidades hispanas, pero esto no es una desventaja. Podemos ver los \u00e9xitos de la comunidad, como la educaci\u00f3n de Levi, el negocio de Alex y el arte de Marlon. De otra mano, podemos ver los desaf\u00edos de Anj\u00e9lica, Lilian y el trabajador latino que Jorge ayud\u00f3 en el lugar de trabajo. Cuando tratamos de entender los dos, tenemos una imagen m\u00e1s matizada y compleja de las comunidades hispanas en EE.UU.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En las \u00faltimas d\u00e9cadas, la poblaci\u00f3n hispana ha crecido desde un nivel del 10,3% en 1995 a lo del 18,7% en 2020. El clima pol\u00edtico ha cambiado mucho con este crecimiento de poblaci\u00f3n de una manera negativa, transformando la deshumanizaci\u00f3n de inmigrantes en algo diario. Las comunidades inmigrantes son algunas de las m\u00e1s vulnerables del<\/p>\n

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